class: center, middle, inverse, title-slide .title[ # An fehlender Wokeness liegt es nicht ] .subtitle[ ## Fehleinschätzungen des Ausmaßes an ethnischer Diskriminierung und Zustimmung zu Anti-Diskriminieringsmaßnahmen ] .author[ ### Merlin Schaeffer, Kryzstof Krakowski, und Asmus Olsen ] .date[ ### 2022-11-21 ] --- layout: true class: clear # Diskriminierung von Muslimen in Dänemark --- .push-left[ .center[Arbeitsmarkt] <img src="./media/Dahl.png" width="70%" style="display: block; margin: auto;" /> .center[.backgrnote[*Source*: Dahl and Krog (2018)]] ] -- .push-right[ .center[Im internationalen Vergleich] <img src="./media/Quillan.png" width="70%" style="display: block; margin: auto;" /> .center[.backgrnote[*Source*: Quillian and Midtbøen (2021)]] ] --- .push-left[ .center[Arbeitsmarkt] <img src="./media/Dahl.png" width="70%" style="display: block; margin: auto;" /> .center[.backgrnote[*Source*: Dahl and Krog (2018)]] ] .push-right[ .center[Wohnungsmarkt] <img src="./media/Herby.png" width="100%" style="display: block; margin: auto;" /> .center[.backgrnote[*Source*: Herby and Haagen Nielsen (2015)]] ] --- .push-left[ .center[Grundschulen] <img src="./media/Olsen.png" width="70%" style="display: block; margin: auto;" /> .center[.backgrnote[*Source*: Olsen, Kyhse-Andersen, and Moynihan (2021)]] ] -- .push-right[ .center[Kommunalpolitiker*innen] <img src="./media/Dinesen.png" width="100%" style="display: block; margin: auto;" /> .center[.backgrnote[*Source*: Dinesen, Dahl, and Schiøler (2021)]] ] --- <img src="Heidelberg_files/figure-html/Venn3-1.gif" width="50%" style="display: block; margin: auto;" /> --- layout: true class: clear # .font80[Anti-Diskriminierungsmaßnahmen finden wenig Befürwortung] --- <img src="Heidelberg_files/figure-html/descr_blind-1.png" width="60%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[ Gewichtete Ergebnisse einer Zufallsbefragung unter 753 Mainstream Dänen (In DK geboren und beide Eltern in DK geboren). ]] --- <img src="Heidelberg_files/figure-html/descr_eqt-1.png" width="60%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[ Gewichtete Ergebnisse einer Zufallsbefragung unter 503 Mainstream Dänen (In DK geboren und beide Eltern in DK geboren). ]] --- .push-left[ .center[Harter Einschnitt in Vorteile der Mehrheit] <img src="Heidelberg_files/figure-html/unnamed-chunk-7-1.png" width="100%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[ Gewichtete Ergebnisse einer Zufallsbefragung unter 753 Mainstream Dänen (In DK geboren und beide Eltern in DK geboren). ]]] .push-right[ .center[Weiche(re) Maßnahmen] <img src="Heidelberg_files/figure-html/eqltrt-1.png" width="100%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[ Gewichtete Ergebnisse einer Zufallsbefragung unter 503 Mainstream Dänen (In DK geboren und beide Eltern in DK geboren). ]]] --- layout: false class: inverse center middle ## Warum finden Maßnahmen,<br> die ein fundamentales Menschenrecht fördern sollen,<br> so wenig Zustimmung? --- background-image: url("https://www.operas-project.eu/sites/default/files/styles/large/public/images/blog/balancing.png?itok=lK7wBpGg") background-position: center background-size: cover class: bottom .font120[ `$$\text{Zustimmung zu Anti-Diskriminierung} = \color{red}{w} \cdot \text{Gerechtigkeit} - (1-w) \cdot \text{Mehrheits-Privillegien}$$` ] --- # Hypothese 1 <img src="./media/Tree_1.png" width="70%" style="display: block; margin: auto;" /> --- class: clear # .font90[Erfassung der *Fehl*wahrnehmung von Diskriminierung] .push-left[ - Experimental-Design nach Haaland and Roth (2022): "Beliefs About Racial Discrimination and Support for Pro-Black Policies" in the US. <img src="https://www.cos.io/hs-fs/hubfs/badges_stacked.original.png?width=834&name=badges_stacked.original.png" width="35%" style="display: block; margin: auto;" /> <img src="media/OSF.png" width="90%" style="display: block; margin: auto;" /> ] .push-right[ <img src="./media/Merlin1.png" width="100%" style="display: block; margin: auto;" /> ] --- class: clear # .font90[Erfassung der *Fehl*wahrnehmung von Diskriminierung] .font90[ > Als Nächstes interessieren wir uns für Ihre Meinung zu aktuellen sozialwissenschaftlichen Studien. > **Forscher der Universität Kopenhagen haben eine Studie über die Diskriminierung von nicht-westlichen Minderheiten in dänischen Grundschulen durchgeführt.** Dazu verschickten sie fiktive Anfragen an Grundschulen in Dänemark, in denen ein Vater die Versetzung seines Kindes in die dritte Klasse an der betreffenden Schule beantragte. > **Die fiktiven Anfragen waren bis auf einen Punkt identisch: der Name des Vaters des Kindes, das an der Schule aufgenommen werden sollte** Die Hälfte der Anfragen trug einen typisch dänisch klingenden Namen wie "Peter Nielsen". Die andere Hälfte der Anfragen trug einen typisch muslimisch klingenden Namen wie "Mohammad Osman". > Die Forscher wollten herausfinden, ob die Schulen dieselbe Bewerbung wohlwollender prüfen würden, wenn sie von einem Elternteil mit einem dänisch klingenden Namen eingereicht wird, als von einem Elternteil mit einem muslimisch klingenden Namen. > **Von 100 fiktiven Bewerbungen mit dänisch klingenden Namen wurden 25 an den Schulen zugelassen.** > **Was meinen Sie? Wie viele von 100 fiktiven Bewerbungen mit muslimisch klingenden Namen wurden an der jeweiligen Schulen zugelassen?**] --- layout: true # An fehlender Wokeness liegt es nicht --- .center[*Fehl*wahrnehmung von ethnischer Grundschul-Diskriminierung] <img src="Heidelberg_files/figure-html/school_misp-1.png" width="60%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[ Gewichtete Ergebnisse einer Zufallsbefragung unter 1041 Mainstream Dänen (In DK geboren und beide Eltern in DK geboren). ]] --- <img src="Heidelberg_files/figure-html/all_misp-1.png" width="72%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[ Gewichtete Ergebnisse einer Zufallsbefragung unter *jeweils* ca. 1041 Mainstream Dänen (In DK geboren und beide Eltern in DK geboren). ]] --- layout: true # Faktische Korrektur .left-column[ - Experimental-Design nach Haaland and Roth (2022). `\(\rightarrow\)` Zufällige `\(\frac{1}{5}\)` der Befragten wurde faktisch korrigiert. ] --- .right-column[ <img src="./media/Merlin2.png" width="100%" style="display: block; margin: auto;" /> ] --- .right-column[ > Die Forscher\*innen fanden heraus, **dass von 100 fiktiven Anfragen mit muslimisch klingenden Namen 15 von der jeweiligen Schule zugelassen wurden.** Im Vergleich dazu wurden 25 von 100 Kindern zugelassen, wenn die Anfrage von einem Vater mit dänisch klingenden Namen gestellt wurde. > **Das bedeutet, dass Grundschulen Kinder von Eltern mit einem dänisch klingenden Namen mit 67% höherer Wahrscheinlichkeit zulassen, als Kinder von Eltern mit einem muslimisch klingenden Namen.** ] --- .right-column[ <img src="Heidelberg_files/figure-html/plot2-1.png" width="65%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[ Gewichtete OLS Regression mit 95% Konfidenzintervall. n = 1669. ]]] --- .right-column[ <img src="Heidelberg_files/figure-html/unnamed-chunk-13-1.png" width="90%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[ Gewichtete OLS Punktschätzer mit robustem 95% Konfidenzintervall. Ergegnisse sind kontrolliert für das Ausmaß der Fehleinschätzung von Diskriminerung, Alter, Geschlecht, Region, Bildung, Haushaltsgröße, und Arbeitsmarktstatus. n = 1562, 758, 392, & 183. ]]] --- .right-column[ <img src="./media/Haaland.png" width="100%" style="display: block; margin: auto;" /> .center[.backgrnote[*Source*: Haaland and Roth (2022)]] ] --- layout: false # Hypothese 2 <img src="./media/Tree_2.png" width="70%" style="display: block; margin: auto;" /> --- layout: true # Framing .font70[Wissenschaftlich qualitativ] --- .push-left[ - .alert[Erweiterung] des Experimental-Designs von Haaland and Roth (2022). `\(\rightarrow\)` Zufällige `\(\frac{1}{5}\)` der Befragten erhielten *zusätzlich* zur Korrektur folgendes Framing: > Wir baten #Name, eine/n Hochschulforscher/in, um einen Kommentar zu der Studie. Sie/Er erklärte: > "Die Ergebnisse sind glaubwürdig. Die Studie wurde entsprechend der höchsten Evidenz-Standards in diesem Forschungsbereich durchgefüht". ] .push-right[ .push-left[ <img src="./media/Researcher_1_Kristianna_Bakkær_Simonsen.jpeg" width="55%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[Kristianna Bakkær Simonsen,<br> Aarhus Universitet]] <img src="./media/Researcher_2_Martin_Vinæs_Larsen.jpg" width="55%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[Martin Vinæs Larsen,<br> Aarhus Universitet]] ] .push-right[ <img src="./media/Researcher_4_Jakob_Majlund_Holm.jpg" width="62%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[Jakob Majlund Holm,<br> Aarhus Universitet]] <img src="./media/Researcher_3_Mathilde_Cecchini.jpg" width="62%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[Mathilde Cecchini,<br> Aarhus Universitet]] ] ] --- .left-column[ > "Die Ergebnisse sind glaubwürdig. Die Studie wurde entsprechend der höchsten Evidenz-Standards in diesem Forschungsbereich durchgefüht". ] .right-column[ <img src="Heidelberg_files/figure-html/unnamed-chunk-20-1.png" width="90%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[ Gewichtete OLS Punktschätzer mit robustem 95% Konfidenzintervall. Ergegnisse sind kontrolliert für das Ausmaß der Fehleinschätzung von Diskriminerung, Alter, Geschlecht, Region, Bildung, Haushaltsgröße, und Arbeitsmarktstatus. n = 2342, 1137, 587, & 274. ]]] --- layout: false # Hypothese 3 & 4 <img src="./media/Tree_3.png" width="70%" style="display: block; margin: auto;" /> --- # Framing .font70[Juristisch normativ] .push-left[ `\(\rightarrow\)` Zufällige `\(\frac{1}{5}\)` der Befragten erhielten *zusätzlich* zur Korrektur folgendes Framing: > Wir fragten #Name, der/die Anwalt/in ist, nach einem Kommentar zur Studie. Sie/Er erklärte: > "Die Ergebnisse sind beunruhigend. Eine derartige Diskriminierung ist nach dänischem Recht verboten. ] .push-right[ .push-left[ <img src="./media/Lawyer_1_Tine_Birkelund_Thomsen.jpg" width="55%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[Tine Birkelund,<br> Institut for Menneske Rettigheder]] <img src="./media/Lawyer_2_Nikolaj_Nielsen.jpg" width="55%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[Nikolaj Nielsen,<br> Institut for Menneske Rettigheder]] ] .push-right[ <img src="./media/Lawyer_3_Tarek_Hussein.png" width="72%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[Tarek Hussein,<br> Institut for Menneske Rettigheder]] <img src="./media/Lawyer_4_Nanna_Margrethe_Krusaa.jpg" width="55%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[Nanna Margrethe Krusaa,<br> Institut for Menneske Rettigheder]] ]] --- # Framing .font70[Persönlich emotional] .push-left[ `\(\rightarrow\)` Zufällige `\(\frac{1}{5}\)` der Befragten erhielten *zusätzlich* zur Korrektur folgendes Framing: > Wir fragten #Name, die/der ein/e nicht-westliche/r Minoritätsperson ist, nach einem Kommentar zur Studie. Sie/er erklärte: > "Die Ergebnisse machen mich traurig. Es beunruhigt mich zu hören, dass Menschen mit einem Namen wie dem meinen nicht gleich behandelt werden". ] .push-right[ .push-left[ <img src="./media/Affected_1_Loubna_Mekhchoun.png" width="70%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[Loubna Mekhchoun]] <img src="./media/Affected_2_Mohammed_Albannay_1.jpg" width="70%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[Mohammed Al'Bannay]] ] .push-right[ <img src="./media/Affected_4_Hassan_Musse.png" width="65%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[Hassan Musse]] <img src="./media/Affected_3_Yasmin_Mohamed.jpg" width="61%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[Yasmin Mohammed]] ]] --- # Framing .left-column[.font80[ > "Die Ergebnisse sind glaubwürdig. Die Studie wurde entsprechend der höchsten Evidenz-Standards in diesem Forschungsbereich durchgefüht". > "Die Ergebnisse sind beunruhigend. Eine derartige Diskriminierung ist nach dänischem Recht verboten". > "Die Ergebnisse machen mich traurig. Es beunruhigt mich zu hören, dass Menschen mit einem Namen wie dem meinen nicht gleich behandelt werden". ]] .right-column[ <img src="Heidelberg_files/figure-html/unnamed-chunk-30-1.png" width="94%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[ Gewichtete OLS Punktschätzer mit robustem 95% Konfidenzintervall. Ergegnisse sind kontrolliert für das Ausmaß der Fehleinschätzung von Diskriminerung, Alter, Geschlecht, Region, Bildung, Haushaltsgröße, und Arbeitsmarktstatus. n = 3904, 1895, 979, & 457. ]]] --- # Hypothese 5 <img src="./media/Tree_4.png" width="70%" style="display: block; margin: auto;" /> --- # Salienz-Effekt? .left-column[ .font80[ > **Forscher der Universität Kopenhagen haben eine Studie über die Diskriminierung von nicht-westlichen Minderheiten in dänischen Grundschulen durchgeführt.** Dazu verschickten sie fiktive Anfragen an Grundschulen in Dänemark, in denen ein Vater die Versetzung seines Kindes in die dritte Klasse an der betreffenden Schule beantragte. > ... ]] -- .right-column[ <img src="Heidelberg_files/figure-html/unnamed-chunk-32-1.png" width="90%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[ Gewichtete OLS Punktschätzer mit robustem 95% Konfidenzintervall. Ergegnisse sind kontrolliert für das Ausmaß der Fehleinschätzung von Diskriminerung, Alter, Geschlecht, Region, Bildung, Haushaltsgröße, und Arbeitsmarktstatus. n = 4660, 2401, 1735, & 963. ]]] --- # Hypothese 6 .font70[Pity money] .push-left[ <img src="https://img.welt.de/img/geschichte/mobile142108037/1312507807-ci102l-w1024/Johann-Tetzel-Flugblatt-nach-1546.jpg" width="90%" style="display: block; margin: auto;" /> ] -- .push-right[ > Dies war die letzte Frage des Fragebogens. Wir danken Ihnen für Ihre Teilnahme. > Unter allen Teilnehmern wird ein Preis von 5000 Kronen verlost. Wenn Sie gewinnen, können Sie das Geld zwischen **sich selbst**, **Dansk Kvindesamfund**, und dem **_Indvandrer Kvindecentret_** aufteilen. > Wie möchten Sie das Geld verteilen? ] --- # Pity money oder Ablasshandel .left-column[ <img src="https://img.welt.de/img/geschichte/mobile142108037/1312507807-ci102l-w1024/Johann-Tetzel-Flugblatt-nach-1546.jpg" width="90%" style="display: block; margin: auto;" /> ] .right-column[ <img src="Heidelberg_files/figure-html/unnamed-chunk-35-1.png" width="90%" style="display: block; margin: auto;" /> .backgrnote[.center[ Gewichtete OLS Punktschätzer mit robustem 95% Konfidenzintervall. Ergegnisse sind kontrolliert für das Ausmaß der Fehleinschätzung von Diskriminerung, Alter, Geschlecht, Region, Bildung, Haushaltsgröße, und Arbeitsmarktstatus. n = 5004 oder 1878. ]]] --- layout: true background-image: url("https://www.operas-project.eu/sites/default/files/styles/large/public/images/blog/balancing.png?itok=lK7wBpGg") background-position: center background-size: cover --- class: bottom .font120[ `$$\text{Zustimmung zu Anti-Diskriminierung} = \color{red}{w} \cdot \text{Gerechtigkeit} - (1-w) \cdot \text{Mehrheits-Privillegien}$$` ] --- .center[ <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> .font140[ .alert[Vielen Dank <br> für die Aufmerksamkeit!] ]] --- layout: false count: false # Referenzen .push-left[.font70[ Dahl, M. and N. Krog (2018). "Experimental Evidence of Discrimination in the Labour Market: Intersections between Ethnicity, Gender, and Socio-Economic Status". In: _European Sociological Review_, pp. 402-417. Dinesen, P. T., M. Dahl, and M. Schiøler (2021). "When Are Legislators Responsive to Ethnic Minorities? Testing the Role of Electoral Incentives and Candidate Selection for Mitigating Ethnocentric Responsiveness". In: _American Political Science Review_, pp. 450-466. Haaland, I. and C. Roth (2022). "Beliefs about Racial Discrimination and Support for Pro-Black Policies". In: _The Review of Economics and Statistics_, pp. 1-15. Herby, J. and U. Haagen Nielsen (2015). "Rapport om etnisk diskrimination pa boligmarkedet". Olsen, A. L., J. H. Kyhse-Andersen, and D. Moynihan (2021). "The Unequal Distribution of Opportunity: A National Audit Study of Bureaucratic Discrimination in Primary School Access". In: _American Journal of Political Science_. ]] .push-right[.font70[ Quillian, L. and A. H. Midtbøen (2021). "Comparative Perspectives on Racial Discrimination in Hiring: The Rise of Field Experiments". In: _Annual Review of Sociology_, pp. 391-415. ]] --- class: inverse middle center count: false # Appendix ---